みこりん こんばんは
マナビツナグヒトのみこりんです。
チャレンジ１週間。
「２０分間リーディング＆アウトプットNo1」
読んだ本は
ずっと読もうと思いつつ、
中身を見るのがちょっと怖くて、
じっくり読みたい気もしてて、
机の上で眺めていた本です。
それを、レゾナンスリーディングで読みました。
著者の神田さんへの問いは、
「これからの３０年、
未来から選ばれるためにはどう働けばいいの？」
でした。
もう若くはありません。
これから、キャリアを重ねて成功しよう！！
なんて野望は全くありません。
でも、自分らしく生きるために、
あと３０年は、自分らしく働きたいなと
思っています。
ある意味、
アフターキャリアの働き方、
私にとっては重要な課題なのです。
◯未来に必要とされる人財は、自己変容型の人間。
既存のルールや自分の経験に縛られることなく、
状況に応じ柔軟に対応できる人。
自分の殻を破って成長できる人。
特に、
人々のネットワークを形成し、
その人達の能力を引き出す力
（＝コネクティングインテリジェンス）
を身に付けていることが重要です。
◯今の組織は近いうちになくなるかも・・・
生き残るためには、
社内外のリソースを活用できる
ネットワーク型の組織。
ここでも
コネクティングインテリジェンスがキーワード。
組織のビジョンにコミットし、
一緒に働きたいと思える仲間が集まった組織、
その仲間が核となり、支える基盤を作る、
そうすれば、優秀な人材が集まり、
組織の仕事もどんどん増えていきます。
自分のビジョンを基にキャリアをデザインし、
主体的に働く力も求められます。
◯未来から選ばれる人にとって必要な３つの勇気。
①激変する技術環境に対応し未知の分野に踏み出す勇気
②暗闇の中でも輝かしい未来ビジョンを描き、１人でも
声をあげられる勇気
③自分と共振するビジョンを持つ組織を見分け、
その組織とともに成長していく勇気
ちょとわかりづらい？？
ビジョン、行動、これを一致させて働ける人
常に変わり続け、新たな価値を作れる人
では、どうすれば内（思考）と外（行動）の
ズレをなくすことができるのか？
その鍵が、３つのコネクトです。
★思考と感情
★個人と社会
★意図と行動
これら３つを一致させようと意識すると
意欲がみなぎり迷わずに行動できるそうです。
これらを一致させるためには、
自らが変わることも必要となるでしょう。
ということから、
私にとって必要なのは、
「ビジョンを持ちその実現のために行動すること」
です。
チャレンジし続けることで自ずから道が拓ける、
そのためにも３つのコネクトを意識することが大切なようです。
なので、
今度はこの３つのコネクト、コネクティングインテリジェンス
についてしっかり読み込もうと思いました。
うーん、
アウトプットはやっぱり難しいですね。
読んでいただきありがとうございました。
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