みこりん こんにちは
マナビツナグヒトのみこりんです
教頭としての自分、
今日は思いっきり反省することがありました。
このままじゃいけない、そう思い、
来年度はもっとリーダーとしての自分を
磨き直そうと思いました。
参考にしたのは、
「座右の書『貞観政要』」by出口治明（KADOKAWA） です。
とは言っても、そのまんま参考にするほどわたしはできた人間ではないです。
ある１節を参考に、ちょっと自分なりにもじりました。
〜良い意思決定をする上で、必要な心構えは何かと問われれば、
僕は迷うことなく『貞観政要』の中で語られる「三鏡」をあげます。〜 P123
次年度心構えとしたい３つのこと
１．自分の振る舞い
【銅の鏡：部下が自然についてくるいい表情をしているか】
・明るく元気に、楽しそうに仕事をする。
・人に対して敬意を持ち接する。
部下は上司の表情や言動に敏感で、影響を受けやすいということを
意識して、自分の振る舞いを正したいと思います。
２．チャレンジ＆アクション
【歴史の鏡：過去を照らして将来に備える】
・先を見通して判断できるよう方向性を知り、過去、他校や異業種の事例から学ぶ。
・積極的にチャレンジし、失敗や成果を次に行かすべく行動する。
これから変わっていく社会や人に合わせて教育も変わります。
子どもや職員の実態により、様々な問題・課題が生じると思います。
本来の目的を忘れず、未来をを生きる子ども達のための学校であるためには、
常に学び、チャレンジし、変わっていく姿勢が大切だと思います。
３．積極的なコミュニケーション
【人の鏡：直言をしてくれる「他人」が大事】
・職員や子ども、保護者などと積極的にコミュニケーションをとり、他人の声から学び活かす。
・批判や助言を素直に受け容れる。
指示が上からの一方通行になったり、職員や子ども達の不安や不満に気づかないでいたりすると、
学校は上手く回らなくなります。
自分の振る舞いを正し、より良い判断をするためにも、人との対話を重視したいと思います。
本来の意味とはだいぶずれているとは思いますがいいのです。
自分が信じる通り、できる限りの働きをしたいと思います。
次年度はバージョンアップした教頭のお仕事を伝えられるよう、
がんばりまあす！
読んでくださり、ありがとうございました。
なりたい自分になってハッピーに生きる！みこりんの無料メールマガジンです。